Avec Moodle Workplace, Enovation conforte sa place sur le marché professionnel des plateformes de formation… Didier Bayard, son directeur du développement, revient sur la place de cette nouvelle offre dans un portefeuille de technologies apte à convaincre les entreprises de franchir le pas de l’open source
Moodle est souvent cité comme le n°1 des plateformes de formation dans le monde… Pourtant on le rencontre peu dans les entreprises ?
Didier Bayard : Avec des centaines de millions d’utilisateurs dans le monde, Moodle est indéniablement la plateforme de formation la plus utilisée au monde.
Je sais que cela peut surprendre, mais un pourcentage très élevé d’utilisateurs Moodle provient de secteurs non académiques ! C’est un phénomène qui se vérifie au sein même d’Enovation puisque plus de la moitié de nos clients Moodle - l’AFPA, l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris, CGI, etc.) - sont issus du monde professionnel. Il est vrai que les organisations qui appartiennent au secteur public, à la santé ou au monde associatif sont bien représentées, mais un nombre important d’entreprises de tous secteurs utilisent déjà Moodle pour prendre en charge des process de Formation-RH tels que le recrutement, les évaluations et la gestion des connaissances.
Moodle Workplace vient d’être lancé : est-ce une version de Moodle spécifiquement conçue pour les entreprises ?
Didier Bayard : Moodle Workplace a en effet été lancé cette année et est disponible via le réseau de partenaires Moodle. Pourtant, le concept d’un Moodle pour l’entreprise ne date pas d’hier : en 2010, la publication Moodle for Business faisait déjà l'état des applications du LMS dans le monde de l’entreprise. Ce sont principalement les partenaires Moodle eux-mêmes qui, confrontés aux besoins particuliers de leurs clients, ont dû gérer ces développements spécifiques adaptés au monde professionnel. Enovation est d’ailleurs l’un des partenaires Moodle à avoir coopéré avec Moodle HQ pour développer la plateforme Moodle Workplace.
La question de la légitimité de Moodle Workplace ne se pose donc pas ! Pas plus que celle de Moodle et de ses partenaires dans le monde de l’entreprise… En fait, c’est déjà une vieille histoire : ce sont les besoins concrets des entreprises de tailles et secteurs d’activité divers qui sont à l’origine de Moodle Workplace.
Un mot sur Moodle Workplace…
Didier Bayard : Moodle Workplace ajoute au noyau standard de Moodle (Moodle Core) un ensemble de modules spécifiquement développés pour répondre aux besoins complexes du monde professionnel : création de certifications récurrentes basées sur des programmes, génération de rapports avancés, prise en compte de la structure de votre entreprise définissant les rôles et les hiérarchies, inscription automatisée basée sur des règles, application mobile et thème personnalisé, etc.
L'architecture multi-tenant est également un point fort du LMS permettant de donner à chacune de vos divisions, départements ou franchises leur propre plateforme de formation.
Moodle Workplace : est-ce l’abandon de Totara Learn LMS, le package entreprise de Moodle ?
Didier Bayard : En tant que partenaire Moodle certifié et partenaire Totara Platinum, le lancement de Moodle Workplace offre de nombreux avantages aux clients d’Enovation. Notre rôle de consultant et de fournisseur de solutions Formation-RH consiste à rester agnostique, à évaluer les besoins de nos clients pour leur proposer la solution qui leur convient le mieux. Moodle Workplace ajoute simplement une troisième option à notre portefeuille de solutions et trois options valent toujours mieux que deux !
Justement quelle place pour Moodle Workplace dans votre portefeuille d’offres ?
Didier Bayard : Au même titre que votre CRM, votre outil de conférence web ou vos applications Microsoft, un système de gestion des plans de carrières et des talents fait partie des essentiels à intégrer à votre plateforme de formation digitale. Notre solution Aura Talent, développée avec des responsables RH de grands groupes et intégrée avec un LMS tel que Moodle Workplace ou Totara Learn, est un outil d’aide à la décision très puissant qui permet de révéler un manque de compétences avant qu'il ne devienne criant. Le manager dispose alors des informations nécessaires pour identifier les besoins de formation et d’aide à la performance de l’employé.
Quelle sont la date et le prix de lancement de Moodle Workplace sur le marché français ?
Didier Bayard : Moodle Workplace a été annoncé en février dernier et est déjà disponible auprès d’Enovation. Quant au tarif, il sera fonction du niveau d’hébergement et des autres services dont vous avez besoin. Nous avons prévu de le présenter dans le cadre d’une prochaine démonstration en ligne : pour découvrir Moodle Workplace, vous pouvez d’ores et déjà réserver votre place au webinar du mercredi 25 septembre à 11h00.
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